Dazuverdienen beim Arbeitslosengeld: was seit 2026 gilt
Der Minijob neben dem Arbeitslosengeld war bis Ende 2025 erlaubt. Seit 1. Jänner 2026 ist er die Ausnahme. Wer sie nutzen darf und was ein kurzer Job kostet.
Seit 1. Jänner 2026 ist neben Arbeitslosengeld und Notstandshilfe grundsätzlich auch ein geringfügiger Zuverdienst nicht mehr erlaubt: Wer einer selbständigen oder unselbständigen Beschäftigung nachgeht, gilt nicht als arbeitslos. Bis dahin durften Arbeitslose bis zur Geringfügigkeitsgrenze, 2026 551,10 € im Monat, dazuverdienen. Fünf Ausnahmen stehen in § 12 Abs. 2 AlVG: ein Minijob, der schon 26 Wochen ununterbrochen neben der vollversicherten Arbeit lief; ein einmaliger Minijob für höchstens 26 Wochen nach 365 Tagen Bezug; ein unbefristeter Minijob nach 365 Tagen Bezug ab 50 Jahren oder mit Behinderung; 26 Wochen nach mindestens 52 Wochen Krankheit; und ein Minijob während einer AMS-Umschulung von mindestens 4 Monaten mit 25 Wochenstunden. Wer mehr als 551,10 € verdient, ist in dieser Zeit nicht arbeitslos. Ein kurzer Job unter 4 Wochen wird angerechnet: 90 % des Nettos über der Grenze, verteilt auf die Kalendertage. Jede Beschäftigung ist dem AMS sofort zu melden.
Was ein Zuverdienst 2026 beim Arbeitslosengeld kostet
Arbeitslosengeld pro Monat
1.303 €
| Zuverdienst | 300 € |
| Geringfügigkeitsgrenze | 551,10 € |
| Status | nur in Ausnahmefällen erlaubt (seit 2026) |
Geprüft von Radif Partners · Redaktionsgrundsätze · Berechnungsmethode
Was sich am 1. Jänner 2026 geändert hat
Bis Ende 2025 war der geringfügige Job ein fester Teil der Arbeitslosigkeit in Österreich: Wer bis zur Geringfügigkeitsgrenze verdiente, bekam das volle Arbeitslosengeld weiter. Seit 2026 gilt laut AK-Broschüre Arbeitslosenversicherung: Wer einer selbständigen oder unselbständigen Beschäftigung nachgeht, ist nicht arbeitslos, und damit ist auch ein geringfügiger Zuverdienst grundsätzlich unzulässig. Für die Notstandshilfe gilt dasselbe. Die Ausnahmen stehen abschließend in § 12 Abs. 2 AlVG.
Die Grenze selbst ist gleich geblieben: 551,10 € brutto im Monat (ÖGK, veränderliche Werte 2026; das AMS nennt denselben Betrag). Ein Einkommen bis zu diesem Betrag unterliegt laut AK nicht der Sozialversicherung und gilt als geringfügig. Was ein solcher Job netto bringt, zeigt die Seite zur geringfügigen Beschäftigung.
Die fünf Ausnahmen
| Fall | Bedingung | wie lange |
|---|---|---|
| Minijob von vorher | mindestens 26 Wochen ununterbrochen neben der vollversicherten Arbeit | unbefristet |
| Nach einem Jahr Bezug | 365 Tage Arbeitslosengeld oder Notstandshilfe, Unterbrechungen bis 62 Tage zählen nicht | einmalig höchstens 26 Wochen |
| Ab 50 oder mit Behinderung | 365 Tage Bezug, dazu vollendetes 50. Lebensjahr, begünstigte Behinderung nach § 2 BEinstG oder Behindertenpass | unbefristet |
| Nach langer Krankheit | mindestens 52 Wochen Kranken-, Rehabilitations- oder Umschulungsgeld | höchstens 26 Wochen |
| Während einer Umschulung | AMS-Maßnahme von mindestens 4 Monaten und 25 Wochenstunden | für die Dauer der Maßnahme |
Die erste Ausnahme verlangt, dass der Minijob neben einer vollversicherten Beschäftigung lief. Wer vor dem Jobverlust nur geringfügig gearbeitet hat oder den Nebenjob erst in der Kündigungsfrist begonnen hat, kann sich darauf nicht berufen. Die zweite Ausnahme gibt es pro Person einmal, danach ist sie verbraucht.
Arbeitslosengeld aus Ihrem letzten Gehalt
Tagsatz
43,61 €
| pro Monat (30 Tage) | 1.308 € |
| Grundbetrag 55 % | 42,46 € |
| Ergänzungsbetrag | 1,15 € |
Über der Grenze: kein Arbeitslosengeld
Ein Einkommen über 551,10 € beendet die Arbeitslosigkeit für die Zeit der Beschäftigung. Es wird nicht anteilig gekürzt, sondern es gibt in dieser Zeit gar nichts. Bei Selbständigen ist die Grenze 551,10 € im Monat oder 6.613,20 € im Jahr. Wer in der Pensionsversicherung als Selbständiger pflichtversichert ist, etwa mit aktivem Gewerbeschein, ist in jedem Fall nicht arbeitslos, ebenso wer einen landwirtschaftlichen Betrieb mit einem Einheitswert über 18.370 € führt. Auch die Mitarbeit im Betrieb von Ehepartner, Eltern oder Kindern schließt Arbeitslosigkeit aus, wenn das Entgelt dafür über der Geringfügigkeitsgrenze läge.
Kurze Jobs unter vier Wochen
Für eine Beschäftigung, die für weniger als 4 Wochen vereinbart ist, rechnet das AMS anders. Vom Nettoeinkommen wird die Geringfügigkeitsgrenze abgezogen, vom Rest werden 90,0 % durch die Kalendertage des Monats geteilt. Dieser Tagesbetrag wird vom Arbeitslosengeld abgezogen, und das gekürzte Arbeitslosengeld gibt es für die Tage, an denen Sie nicht gearbeitet haben.
| Job mit 1.200 € netto | Job mit 2.500 € netto | |
|---|---|---|
| Arbeitslosengeld vorher je Tag | 47,73 € | 47,73 € |
| Anrechnung je Tag (90,0 % über 551,10 €, ÷ 30) | 19,47 € | 58,47 € |
| Arbeitslosengeld je arbeitsfreiem Tag | 28,26 € | entfällt für den ganzen Monat |
Im ersten Fall kommen zum Lohn von 1.200 € noch 9 Tage gekürztes Arbeitslosengeld, zusammen 1.454 € statt 1.432 € ohne Job. Im zweiten Fall übersteigt die Anrechnung den Tagsatz, und das Arbeitslosengeld fällt für den gesamten Kalendermonat weg, obwohl der Job nur drei Wochen dauerte.
Wann Selbständige und Landwirte als geringfügig gelten
Für selbständige Arbeit prüft § 12 Abs. 6 AlVG zwei Werte: das Einkommen samt den als Werbungskosten abgezogenen Sozialversicherungsbeiträgen und 11,1 % des Umsatzes. Keiner der beiden darf die Geringfügigkeitsgrenze übersteigen. Ein Honorar von 6.000 € Umsatz im Monat ist damit schon zu viel, auch wenn nach Kosten kaum Gewinn bleibt. Bei Landwirten zählen 3,0 % des Einheitswertes; die Grenze von 18.370 € ist genau der Einheitswert, bei dem diese 3,0 % die monatliche Geringfügigkeitsgrenze erreichen. Auch für diese Gruppen gilt seit 2026: Geringfügig zu sein reicht nicht, es braucht zusätzlich eine der fünf Ausnahmen.
Melden, bevor Sie anfangen
Jede Aufnahme einer Beschäftigung ist dem AMS unverzüglich zu melden, auch ein geringfügiger Job in einer der Ausnahmen. Die Folgen einer Unterlassung sind hart: Wer bei einer nicht gemeldeten Arbeit angetroffen wird, bei dem gilt unwiderlegbar ein Verdienst über der Grenze. Die Leistung für diese Zeit wird zurückgefordert, mindestens für 4 Wochen. Eine Ausbildung bis 3 Monate im Jahr ist dagegen immer zulässig, und eine AMS-Schulung gilt ohnehin nicht als Beschäftigung (§ 12 Abs. 5 AlVG). Wie sich ein Zuverdienst neben dem Kinderbetreuungsgeld auswirkt, ist eine ganz andere Regel; dazu die Seite Zuverdienst beim Kinderbetreuungsgeld.